Разрешение на работу в Польше — чем является, виды разрешений на работу, кто может получить и кому не требуется разрешение на работу?
Разрешение на работу в Польше — разъяснение понятия:
Разрешение на работу в Польше является решением компетентного органа, которое дает право иностранцу легально работать в Польше, при условии наличия у него визы или разрешения на временное проживание в Польше, позволяющего на работу в Польше.
В разрешении указан субъект, поручающий выполнение работы иностранцу, а также должность и вид работы, которую иностранец должен выполнять.
Из этого следует, что работа считается легальной только в том случае, если иностранец выполняет ту работу, которая указана в разрешении.
Разрешение на работу в Польше — виды разрешений на работу:
- Разрешение на работу в Польше Тип “А” — работа выполняется на основании трудового договора или гражданско-правового договора с работодателем. Место проживания/нахождения работника находится в Польше;
- Разрешение на работу в Польше Тип “В” — работник пребывает на территории Польши в течение срока, превышающего 6 месяцев, а в общей сумме в течение 12-ти месяцев в связи с исполняемой функцией члена правления предприятия;
- Разрешение на работу в Польше Тип “C”— работник выполняет работу у иностранного работодателя и делегирован в Польшу на срок, превышающий 30 дней в календарном году на работу в РП в отделении или предприятии иностранного субьекта;
- Разрешение на работу в Польше Тип “D” — работник выполняет работу у иностранного работодателя, который не имеет организованной деятельности в Польше (отделения, предприятия) и делегирован в Польшу для реализации экспортной услуги, то есть услуги временного и случайного характера;
- Разрешение на работу в Польше Тип “E” — разрешение данного типа выдается в случае невозможности отнесения ситуации к разрешениям типа А- D.
Разрешение на работу в Польше — кто может получить?
Разрешение на работу в Польше может получить иностранец, который легально пребывает в РП на основании:
- Визы, за исключением туристической, когда она выдана с целью получения убежища (если дело находится в процессе или инициируется), т.н. временной защиты, посещения страны по гуманитарным обстоятельствам, выполнения обязательств по межгосударственным договорам или в интересах польского государства;
- Безвизового режима (Польша является единственной страной Европейского Союза, которая дает право иностранцам, которые пересекли границу по биометрическому паспорту без визы, ходатайствовать о получение разрешения на работу);
- Шенгена, выданного другой страной зоны;
- Наличия ВНЖ (чем является «временный вид на жительство», на каком основании его можно получить Вы узнаете, прочитав нашу предыдущую статью на тему «ВНЖ в Польше»).
Разрешение на работу в Польше — кому не требуется?
Согласно ст. 87 пар. 1 Закона от 20 апреля 2004 года о трудоустройстве и учреждениях рынка труда иностранец имеет право работать на территории Польши и не должен иметь разрешения на работу, если:
1) имеет статус беженца, предоставленный в Республике Польша;
2) ему была предоставлена дополнительная защита в Республике Польша;
3) имеет постоянный вид на жительство (ПМЖ) в Республике Польша;
4) имеет статус долгосрочного резидента ЕС в РП;
5) имеет вид на жительство по гуманитарным соображениям;
6) использует временную защиту в Республике Польша;
7) является гражданином государства-члена Европейского Союза,
8) является гражданином страны Европейской экономической зоны, не принадлежащей Европейскому союзу;
9) является гражданином страны, не являющейся стороной Соглашения о Европейском экономическом пространстве, которая может осуществлять свободу передвижения лиц на основе соглашения, заключенного этой страной с Европейским сообществом и его государствами-членами;
10) является прямым потомком гражданина Польши или иностранца — супруга/супруги гражданина Польши;
11) имеет Карту Поляка.
